Neseniai „Panevėžio kraštas“ aiškinosi, kokį atlyginimą gauna didžiausių Panevėžio savivaldybės įmonių vadovai.
Bene didžiausias mokamas „Aukštaitijos vandenų“ vadovui, su priedais ir premijomis, neatskaičiavus mokesčių, jis siekia beveik 10 tūkst. eurų. Kitų įmonių, tokių kaip laidojimo paslaugų įmonės „Grauduva“ ar „Panevėžio specialus autotransportas“, vadovų alga siekia apie 4–5 tūkstančius eurų „ant popieriaus“.
Seniai baigėsi laikai, kai didelis atlyginimas buvo tapatinamas su gobšumu, sukčiavimu ar lėšų švaistymu. Prieš keletą metų net buvo keičiami įstatymai, kad ministerijos ar valstybės įstaigos galėtų lanksčiau taikyti valstybės tarnautojams numatytą tvarką ir galėtų pasikviesti dirbti informacinių technologijų ar kitos srities specialistą už labai gerą atlygį. Taigi – požiūris keičiasi.
Valstybei sunku konkuruoti su verslu, o gerų vadybininkų ar specialistų už menką užmokestį valstybė negaus. Tuomet ir paslaugos gyventojams nebus geriausios kokybės, atsiras pagundų prisidurti prie atlyginimo sukčiaujant. Sakoma: pigus darbuotojas brangiai kainuoja.
Tačiau daugelio Panevėžio savivaldybės įmonių vadovų elgesys tiesiog pribloškė.
Štai didžiausios įmonės „Panevėžio energija“ vadovas Tomas Jukna pradėjo slapstytis, dangstytis už viešųjų ryšių specialistų nugaros, neatsiliepdavo į skambučius ir taip išvengė atsakymo į labai konkretų klausimą apie gaunamą atlyginimą.
„Kodėl klausiate, kiek aš uždirbu? O kiek jūs uždirbate?“ – savo klausimais atsikirto įmonės „Panevėžio specialus autotransportas“ direktorius Rolandas Ramūnas.
Autobusų parko direktoriui Arnoldui Gražiui toji tema pasirodė nereikšminga, todėl atlyginimo dydžio irgi neatskleidė.
Tiesa tokia, kad, kai eilinį kartą teks didinti kainas už šildymą, atliekų išvežimą ar važiavimą viešuoju transportu, panevėžiečių tų įstaigų vadovų pasiteisinimai ir aiškinimai irgi gali nebedominti. Gyventojai jiems moka atlyginimą, todėl jie gali pareikalauti susimažinti algas, jeigu nemoka rišliai paaiškinti, kokį darbą dirba, ką padarė mažindami įmonės sąnaudas ir kiek uždirba.
Panevėžio regiono atliekų tvarkymo centro direktorius Gintautas Ulys nesislapstė už įstatymų ir kitokių parėdymų, pasakė, kad su priedais uždirba daugiau nei 6500 eurų neatskaičius mokesčių. Ir nelieka stebėtis tokia vadovo pozicija – jo vadovaujamo centro veikloje jau daug metų viskas gerai sutvarkyta, nėra buvę didesnių nesklandumų, todėl darbdaviai jį vertina. Ir direktorius tuo džiaugiasi, jaučiasi teisėtai gaunantis jam skirtą atlygį.
Vadovų požiūris į darbą ir gyventojus, kuriems jie ir dirba, skiriasi kaip diena ir naktis.
Štai visos šios įmonės skelbia vidutinį savo administracijos atlyginimų vidurkį, tačiau kai kurie direktoriai gudrauja.
Kad tikrosios pajamos būtų nuslėptos arba žymiai sumažintos, kai kurie jų į administracijos sąrašą įtraukia minimalią algą gaunančius viešųjų ryšių atstovus ar panašiai, todėl vidurkis sumažėja. Tuomet jis siekia apie 5 tūkstančius, o direktoriaus alga būna dvigubai didesnė nei tas vidurkis.
Jau daug metų esame laisvi ir turime didžiuotis, jeigu esame sąžiningi, vertinami ir turime galimybę gerai uždirbti. Darbas valstybei irgi turi būti vertinamas.
Tačiau jei nesijaučiame sąžiningi, verti gero atlyginimo, o tokį gauname, pradedame slapstytis, meluoti ir išsisukinėti.
Tuomet galvok kaip nori – sukčius, nekompetentingas ar tiesiog svarbiame poste sėdinti ir gerą atlyginimą gaunanti beždžionė.